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Mesmo com 400 vagas disponíveis, Saae Sorocaba demora para chamar aprovados em concurso; servidores reclamam de sobrecarga

Número é apenas para vagas de agente de apoio de saneamento, mas há outras vagas em aberto na autarquia, em que aprovados não ainda não foram chamados. Gru...

Mesmo com 400 vagas disponíveis, Saae Sorocaba demora para chamar aprovados em concurso; servidores reclamam de sobrecarga
Mesmo com 400 vagas disponíveis, Saae Sorocaba demora para chamar aprovados em concurso; servidores reclamam de sobrecarga (Foto: Reprodução)

Número é apenas para vagas de agente de apoio de saneamento, mas há outras vagas em aberto na autarquia, em que aprovados não ainda não foram chamados. Grupo foi aprovado em concurso de 2024 e alega que ninguém foi chamado ainda. Mesmo com 400 vagas disponíveis, Saae Sorocaba demora para chamar aprovados em concurso Saae/Divulgação O cargo de agente de apoio de saneamento do Serviço Autônomo de Água e Esgoto (Saae) de Sorocaba (SP) tem 400 vagas disponíveis, mas os servidores reclamam da sobrecarga de trabalho gerada pela falta de profissionais. Isso porque a companhia não convocou os aprovados no concurso público de 2024. E esse não é o único cargo para o qual houve concurso, mas aconteceu convocação. O Saae afirma que os aprovados serão chamados de forma gradativa e que o concurso tem validade de dois anos, prorrogáveis por mais dois (leia a resposta completa abaixo). 📲 Participe do canal do g1 Sorocaba e Jundiaí no WhatsApp Ao g1, os aprovados no concurso para o cargo de agente de apoio reclamaram. "Estamos desamparados. Mais de 400 vagas em aberto, apenas 134 pessoas aprovadas e não chamam nenhuma. Teve gente que pediu a conta igual eu e teve que se virar, porque prometeram chamar e nada. Teve gente que até mudou de cidade", explica um dos aprovados, que preferiu não se identificar. Outro candidato aprovado para o mesmo cargo diz que a situação é um descaso com todos que prestaram o concurso e se dedicaram. "É uma situação crítica, porque é uma área que está muito defasada e é essencial para a população. Em uma cidade que está crescendo a população, os serviços essenciais têm que acompanhar esse processo e não retroceder, que é o que está acontecendo", diz. O g1 teve acesso ao quadro de funcionários do Saae referente ao mês de julho. O documento mostra que o cargo de agente de apoio de saneamento é o que mais precisa de mão de obra na autarquia. Ele aponta que, atualmente, o Saae tem 249 funcionários nomeados para a função. Entretanto, o número total de vagas disponíveis é de 649, ou seja, há a possibilidade de nomeação de mais 400 pessoas. Outro cargo em situação parecida é o de motorista. "Até agora temos apenas cinco convocados. Hoje o Saae tem a necessidade de 48 motoristas de acordo com o relatório de vagas. Essa é uma função que está bem defasada de acordo com informações de pessoas de dentro do Saae. Hoje, faz a terceirização de caminhão com motorista, quando tem esses motoristas aprovados em concurso", alega um aprovado para o cargo. Enquanto isso… E, enquanto não há convocação dos aprovados, os funcionários do Saae reclamam da falta de profissionais. "Tem carro trabalhando com um encanador só ou um pedreiro, sem o agente de apoio", conta um servidor, que também preferiu não se identificar. "Faz quatro anos que o Saae não consegue repor o estoque de uniformes e EPIs básicos. O pessoal não pode fazer a integração sem os EPIs. Por isso, só chamou administrativo ou funcionários que podem trabalhar sem", lembra. Ainda de acordo com o s funcionários, a situação reflete diretamente nos serviços prestados à população, que reclama de demora nos chamados e no atendimento de emergências. "Com menos equipes, os supervisores dão baixa no serviço restante e ficam aguardando a próxima reclamação. Assim acabam vencendo os munícipes pelo cansaço", expõe. O que diz o Saae Questionado sobre a demora para chamar os aprovados, o Saae diz que, inicialmente, "os esforços estiveram concentrados na estruturação da área administrativa, essencial para garantir o funcionamento interno, organizar equipes, fluxos e processos". Lembrou que o prazo legal das nomeações teve início em janeiro de 2025, e que o concurso tem validade de dois anos, prorrogável por igual período. Disse ainda que a existência de vagas em aberto não implica, necessariamente, a obrigatoriedade de preenchimento imediato, e que reconhece que os desafios e a recomposição das equipes operacionais são prioridade da gestão. "De antemão, se solidariza com os candidatos aprovados que aguardam convocação e compreende a expectativa de todos. Mas reitera ser fundamental que a autarquia siga seu planejamento estratégico, orçamentário e operacional." Confira outros destaques do g1: g1 em 1 minuto: universidades contribuem com projetos de extensão e serviços gratuitos Sou+ Bauru: universidades contribuem com a comunidade com projetos de extensão e serviços gratuitos Iniciada há 150 anos com 'dois vinténs', ferrovia Sorocabana vive de passado glorioso e marcas do abandono Veja mais notícias da região no g1 Sorocaba e Jundiaí VÍDEOS: assista às reportagens da TV TEM

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